Friday, April 26, 2013

HRD Penting Dianggap Tidak Penting?

1.       HRD Penting dan Dianggap Tidak Penting?  #HRD
2.       Human Resources : What is HRD? #HRD
3.       Human Resource dalam kamus bahas inggris - indonesia diartikan sebagai Sumber Daya Manusia dan biasa disingkat menjadi SDM. #HRD
4.       HRD mengurusi banyak hal terkait urusan karyawan, peraturan, kedisiplinan, hubungan kerja antara karyawan dengan perusahaan. #HRD
5.       HRD melaksanakan perekrutan, training & development, performance management, coaching, penilaian kinerja, dll. #HRD
6.       HRD atau Human Resources departemen sangat memegang peranan penting terhadap maju mundurnya perusahaan, mengapa?. #HRD
7.       Karena HRD mengurusi, mengelola, menyiapkan, mengembangkan, orang-orang / karyawan yang ada dalam perusahaan. #HRD
8.       Fungsi HRD di perusahaan sangat penting. Tetapi mengapa dlm praktek di banyak perusahaan, peran HRD seperti tidak dianggap penting? #HRD
9.       Ironis memang, peran HRD dianggap penting sekaligus dianggap tidak penting, mengapa? Ditunggu jawaban Anda! #HRD

Sumber: Kulwit @alimmahdi

No comments:

Post a Comment

MAU JADI ORANG KAYA??

Siapa sih yang enggak mau jadi orang kaya? Punya uang banyak, harta berlimpah, beli apa saja mudah. Kekayaan bisa didapat dengan banyak cara...

Search This Blog

Labels